 |
|
| ОБЩЕСТВО |
стр.19, бр.5, година XX, 2013г. |
|
|
Проектът Бургас - Дегендорф професионален шанс за млади българи |
|
|
| |
|
Германският пример за дуално професионално обучение се радва на изключително голям успех. Особено успешно моделът се прилага в Бавария,чийто окръг Дегендорф от няколко години насам привлича млади българи от Бургас. Българската страна започва да партнира в проекта "Бургас-Дегендорф" с участието на Професионалната гимназия по туризъм "Проф. д-р Асен Златаров" в морския град. Идеята е млади българи, завършващи средно образование и с познания по немски език, да се дипломират в Дегендорф, като едновременно работят и се квалифицират. След това те могат да се върнат в България или да останат да учат или да работят в Германия.
Проектът започва през 2011 г. и се приема с голям интерес от страна на завършилите средно образование българи. Всяка година около 20 младежи заминават за Бавария. Управителят на окръг Дегендорф Кристиян Бернрайтер в сътрудничество с кмета на Бургас Димитър Николов слагат началото на това съвместно сътрудничество в сферата на професионалното обучение и образование на бургаски зрелостници.
Идеята за сътрудничеството идва благодарение на това, че от много години в Дегендорф и Бургас има две партньорски училища - Професионално училище I и Професионалната гимназия по туризъм в Бургас. Български ученици вече са били изпращани на тримесечни летни стажове в Дегендорф. Опитът е успешен и така назрява идеята и идва решението на управителя на окръг Дегендорф да предложи в Бургас учебните места, които не могат да се попълнят с младежи от Германия. В средата на 2011 г. Бернрайтер пристига в Бургас за среща с абитуриентите и родителите им с предложение за продължаване на образованието на младежите в Бавария. Заедно с него пристигат мениджъри на отдели "Човешки ресурси", които могат да сключат договори с кандидатите. Зрелостниците владеят добре или посещават интензивни курсове за изучаване на немски език. Те са мотивирани и отзивчиви и проявават желание за участие в проекта. Интересът е много голям и 27 младежи искат още през месец август 2011 г. да заминат за Бавария и да започнат първоначално с интензивен курс по немски език преди стартиране на обучението през септември. Бернрайтер се надява, че сътрудничеството ще бъде продължено и през следващите години поради демографските промени в окръзите Дегендорф и Реген и проблемите с липса на специалисти. След обучението българите могат да останат в Германия. "Но все пак това решение всеки трябва да вземе сам за себе си", казва представителят на местната власт от Бавария. Местата във фирмите и в Професионалното училище в Дегендорф остават незаети. Това предоставя
възможност за обучение на бургаските младежи в квалифицирани специалисти. Агенцията по труда, Занаятчийската камара и Индустриалната и търговска камара преследват с Бернрайтер една и съща цел. За интересуващите се младежи се провежда интензивен курс по немски език в Бургас. Директорката на Агенцията по труда в Дегендорф Барбара Бреезе твърди, че в района има 1 000 незаети учебни места и само 580 кандидати и за младите българи ще бъдат издадени разрешения за работа. За г-жа Бреезе това показва еднозначно, че се очертава недостиг на специалисти и пазарът на обучение трябва да се справя с голям проблем. Започват да липсват специалисти преди всичко в сферата на хотелиерството и гастрономията, хлебари, месари, продавачи, металоработници, електротехници, както и строители.
Обучението е с продължителност от три години и учебните занятия се провеждат един ден седмично в Професионалното училище. През останалите четири дни младежите работят на трудови договори в предприятия във и около Дегендорф. Желаещите могат с още една година обучение да придобият майсторско свидетелство за собствен бизнес по професията, която изучават. Имат възможност и за обучение във висше училище в Германия. След завършване тези от тях, които искат, ще могат да останат да работят в Германия, а онези, които искат да се върнат в България, ще имат модерно и актуално образование, което ще е от полза както за тях при започване на собствен бизнес, така и на работодателите в България или на фирмите в региона.
Домакините в Германия осигуряват на българските младежи от Професионалната гимназия по туризъм "Проф. д-р Асен Златаров" и Професионалната гимназия по механоелектротехника и електроника в Бургас общежитие, заплащане за положения труд и 2-3 безплатни полета годишно до Бургас. Предприемачите заявяват, че заплащането, условията по договорите и отношението към българите е същото, както към германците. Специалностите, в които могат да се развиват, са различни -хотелиерство и ресторантьорство, търговия, хлебарство и месопреработване, металообработване, електротехника, както и общо в сферата на строителството и медицината. Документите, необходими за кандидатстване по проекта, езиковият курс, разпределението по работни места и кореспонденцията от българска страна се осъществява от Професионална гимназия по туризъм "Проф. д-р Асен Златаров" Бургас. За лесната и бърза интеграция на младежите се грижат от Окръжното сдружение на младежките дружества и съюзи в Дегендорф, обществени адмистративни органи като местната Агенция по труда и други организации. Работодателите и местните организации подкрепят българските младежи. Част от учениците са настанени в частни домове, а тези от тях, които специализират в хотелиерския бранш - в самите обекти. Бенедиктинското абатство Метен също настанява младежи. Окръжното сдружение на младежките дружества и съюзи подпомага интеграцията им в немското общество и предлага различни начини за оползотворяване на свободното време. Често работодателите насърчават българите в усъвършенстване на
знанята им по немски език, грижат се за успешното им приобщаване към местните общности и спонсорират пътуванията им до България през ваканциите. Окръжното управление отделя служител, който да помага на младежите с необходимите документи или посещения на административните органи. Някои от гражданите на Дегендорф също помагат на младите българи, например им подаряват велосипеди.
През 2012 г. сътрудничеството между Бургас и Дегендорф по проекта продължава. В Германия този проект има вече първите подражатели. Това, което се прави в Дегендорф, е експеримент за цяла Германия. Не става дума само за работата, която вършат българите, а и за това, че те не са гастарбайтери. Грешките от миналото не трябва да се повтарят.
През 2012 г. на българите се предлагат 20 учебни места в секторите строителство и гастрономия. Г-н Бернрайтер посещава отново Бургас и е придружен от представители на Агенцията по заетостта и на Професионалния център за квалификация на баварската икономика, както и от регионалния мениджър Херберт Алтман. Областният управител споделя, че ще се радва, ако голяма част от българите, обучавали се по проекта, останат в Дегендорф, защото по този начин ще се попълнят свободните работни места. Проектът е приет много добре в България и се подкрепя на най-високо равнище. Г-н Бернрайтер препоръчва на фирмите в Бавария сами да се ангажират повече в решаването на проблема със заплашителния недостиг на специалисти.
Майсторът хлебар Йозеф Щайнбауер от Дракселрид в Баварската гора не знае вече как да си помогне. "Тази година е много зле с учениците, които трябва да учат занаят", казва 33-годишният мъж, "ние вече не получаваме такива". Давал е обяви в местните вестници, ходил е в училищата - напразно. От Агенцията по труда в Дегендорф също не са му пратили човек. Там на всеки кандидат за учебно място се падат четири незаети учебни места. Тази тенденция важи за цяла Бавария. "От 2010 г. всяка година има повече учебни места, отколкото ученици за обучение", казва Синди Хейн от Нюрнбергската федерална агенция по труда, регионална дирекция Бавария. Когато новата учебна година започва, 9000 младежи в Бавария търсят учебно място в предприятие. А незаетите места са 20 800. В бюрата по труда са се регистрирали около 80 000 кандидати, което отново е намаление спрямо предходната година - с 1,7%. За разлика от това нараства броят на регистрираните места за професионално образование, като повишението е с 6,3%, или общо 92 500 места. "Липсата на кандидати достигна нови, големи размери и се наблюдава във всички отрасли, казва Петер Дрисен, главен управител на Индустриалната и търговска камара за Мюнхен и Горна Бавария. - В горнобаварските предприятия от сферите на индустрията, търговията и услугите в края на месец юли 2012 г. незаетите места за обучение в предприятията са били над 9000, а кандидатите - 5000. Проблемът засяга най-вече малките предприятия и занаятите". "Големите предприятия се възприемат по-лесно от кандидатите, продуктите
им са известни", казва Йозеф Аман, ръководител на професионалното обучение в Индустриалната и търговска камара. Техните производствени резултати правят тези предприятия атрактивни за търсещите място за обучение. "Но -споделя по-нататък г-н Аман -и тук броят на кандидатите намаля". За регионалния мениджър на окръга Херберт Алтман проектът с България напредва добре. От 18-те българи, заминали на обучение в Бавария миналото лято, в региона работят и учат 14. В Бургас през 2012 г. се представиха 70 кандидати, 21 от които бяха одобрени. Докато през 2011 г. българите заеха места за обучение главно в строителството и хотелиерството, новоизбраните младежи през 2012 г. ще бъдат обучавани и за механици на уредби и съоръжения, както и за електрончици. Проектът за набиране на млади българи продължи и през настоящата година. През лятото в Бургас се проведе ученическа работна борса, в която взеха участие над 90 възпитаници на Професионална гимназия по механоелектротехника и електроника, Професионална гимназия по електротехника и електроника и Гимназия "Гьоте" с преподаване на немски език. По време на тазгодишната борса кметът на Бургас Димитър Николов заяви, че Община Бургас се опитва да въведе германския модел за професионално обучение и на местно ниво. "Нашата политика е да убеждаваме инвеститорите да обучават млади кадри, които в момента се подготвят по специалността", каза още Николов. Според управителя на окръг Дегендорф до 2025 г. броят на завършващите училище в Дегендорф ще спадне с 30%, а през следващите години в
пенсия ще излязат около 5000 души. Звучи странно, но е факт: оказва се, че млади българи са бъдещето на Бавария. Малката община в Долна Бавария привлича стажанти от България, като се надява те да останат да работят там.
|
|
|
|
| горе |
|
|
|
|
